Kennst Du das Gefühl, wenn du etwas nicht alleine geschafft hast, sondern in einem Team von Menschen? Du hattest eine Aufgabe in einem bestimmten Bereich und hast diese bravurös gemeistert, jeder hat seine Teilaufgaben erledigt und das Ergebnis konnte sich sehen lassen. Es erfüllt uns mit Freude und Stärke, wenn wir gemeinsam etwas Größeres geschaffen haben. Durch Individualziele hat jeder im Team das große Ziel erreichen können. Möge dies ein Unternehmerziel sein, mehr Umsatz zu machen oder mehr Kunden zu generieren. Die Motivation für dieses Ziel ist klar festgelegt worden und somit wurde die Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit in einem gewissen Rahmen festgelegt.
Das Ganze klingt ja gar nicht so kompliziert…
Warum schaffen es dann trotzdem viele Firmen kaum, die Motivation in einem Unternehmen aufrecht zu halten? Was lässt uns in diese tödliche Routine hinein schlittern, wo wir nur mehr funktionieren müssen und die Produktivität im Laufe der Zeit immer mehr abnimmt…
Ich möchte hier als Beispiel die Wikinger heranziehen. Diese starken, unbeugsamen Krieger bereisten damals die bekannte Welt und erbeuteten viele Schätze und Ländereien. Ihr Zusammenhalt war einzigartig, jeder hatte sein Eigenleben und dennoch verfolgten sie ein gemeinsames Ziel. Die Orientierung war klar, genauso wie die Ordnung in ihrem „Haufen“. Somit konnten sie ohne größere Schwierigkeiten nahezu an jeden Ort der Erde reißen mit ihren Drachenbooten um in kleinen, effektiven Gruppierungen an Land zu gehen. Sie hatten so ein ausgeprägtes „Wirgefühl“, dass ihnen kaum jemand was anhaben konnte. Diesen Zusammenhalt bekamen sie auch durch ihren starken Glauben. Das Ziel und der Weg waren damit bereits fixiert.
Was hat das jetzt mit uns zu tun?
Es soll bedeuten, dass wir in einer Gruppe uns ganz anders verhalten wie als ein Individuum. Der Sport liefert auch schöne Beispiele für Erfolg. Wenn beispielsweise in einer Firma die Mitarbeiter an einem Strang ziehen, ist die Kommunikation klar und somit kann auch ehrlich miteinander gearbeitet werden. Wenn die Menschen aus ihrer „Duftmulde“ treten, ist Fortschritt möglich.
Wie verhältst du dich in der Gruppe?
Unser Verhalten definiert, wer wir sind. Nur wir entscheiden, wie unsere Ziele aussehen sollen. Schlüssel dazu ist immer das Motiv. Daran scheitern 90% der Menschen. Lifengineering setzt sich intensiv mit diesem Thema auseinander und kann dir helfen, dein Motiv wieder zu entdecken. Damit du auch wieder der Krieger sein kannst, der du immer schon sein wolltest, ohne Vorurteile und stärker als jemals zuvor.
Also mein Appell an dich: Triff eine Entscheidung, ob du an Bord des Schiffes gehen willst oder nicht! Es segelt in dein neues Leben… denn die Wikinger kommen!
Unser Verhalten definiert, wer wir sind. Nur wir entscheiden, wie unsere Ziele aussehen sollen
